EQUAL PAY NOW: Das große Buch gegen Lohndiskriminierung von Frauen

Hinter dem harmlosen Begriff „Gender Pay Gap“ verbirgt sich der wohl größte Lohnraub in der Geschichte der Bundesrepublik. Viele Frauen kostet er im Laufe ihres Lebens mehrere hunderttausend Euro – und die Rente, die sie verdienen. Lohndiskriminierung betrifft Millionen, von der Bürokraft bis zur Professorin, und bleibt doch ein großes Tabuthema.

Die vielfach ausgezeichnete Investigativjournalistin Birte Meier beschreibt anschaulich, wie die Politik Frauen hierzulande seit Jahrzehnten im Stich lässt und was sie und andere erlebten, die ihr Grundrecht auf gleiches Gehalt einforderten. Sie zeigt auf, was andere Länder besser machen, was Einzelne gegen ungleiche Bezahlung tun können und wie eine neue EU-Richtlinie sich auch in Deutschland zum Equal Pay-Turbo entwickeln könnte. Neben einer fundierten Analyse des Status Quo bietet das Buch wertvolle Praxistipps für diejenigen, die gleich bezahlt werden wollen.

„Lohndiskriminierung ist bisher kaum zu ahnden. Weil es an wirksamen Gesetzen fehlt. Weil deutsche Gerichte europäische Rechtsprechung lange ignorierten. Wenige Frauen haben mit Grundsatzurteilen mehr erreicht als die Regierungen der vergangenen Jahrzehnte. Wer hierzulande gleiche Bezahlung einfordert, zahlt noch immer einen hohen Preis. Das muss sich ändern.“ - Birte Meier

„(…) Ihr Buch macht Mut und ist ein Appell, unsere Stimme zu erheben.“ - Prof. Jutta Allmendinger, Präsidentin des Wissenschaftszentrums Berlin für Sozialforschung (WZB)

„Ein starkes Buch über einen wichtigen Kampf. Lesebefehl, gerade für Männer.“ - Daniel Drepper, Vorsitzender der Journalist*innenvereinigung Netzwerk Recherche

„(…) So wichtig, dass es dieses Buch gibt!“ - Regina Halmich, ehemalige Boxweltmeisterin